Курс Talent Acquisition Manager(Школа Рекрутера)онлайн+офлайн

23 ИЮНЯ - 7 АВГУСТА  

  • Планирование в рекрутменте
  • Стратегический рекрутмент
  • Активный и пассивный рекрутмент
  • Воронка в рекрутменте
  • Социальный рекрутмент

  • Оценка кандидатов

  • Direct Search и Headhunting

  • KPIs рекрутера

90% рекрутеров говорят, что рынок труда сегодня 
принадлежит кандидатам

Всего 36%  кандидатов находятся в активном поиске работы. Вакансий – море, а кандидаты совершенно не торопятся становиться в очередь

Поведение кандидатов  изменилось: они больше не соискатели, а, скорее, «выбиратели». Компании конкурируют за сотрудников даже больше, чем за клиентов

64% кандидатов – пассивные соискатели, переманивать людей становится все сложнее и сложнее. Классический рекрутинг больше не работает

При этом потребность в талантах растет в геометрической прогрессии!

Рекрутинг сегодня это уже не столько про бизнес-процесс, а, 
в первую очередь, про отношения

Как выстроить такие отношения с соискателями, чтобы создать очередь на входе?

Как считать
эффективность

рекрутинга?

Как привлекать и отбирать high-performers?

Как сделать talent acquisition системным?

Ответы на эти и многие другие вопросы – в уникальной программе курса, 
в которой собраны все самые актуальные и работающие инструменты и технологии поиска и привлечения талантов

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ КУРСА

О ТРЕНЕРЕ

Светлана Скутельничук

HR консультант Headhunter Бизнес-тренер

владелица рекрутингового агентства “Best People” в Молдове и Англии

владелица консалтингового агентства “Smart Solver”

HR эксперт с международной сертификацией Professional in Human Resources International (PHRi), студент CIPD 7th level

практик с 15-летним опытом построения и развития HR систем

автор уникальных тренинговых программ для HR и руководителей

"Я закрываю вакансии, которые закрыть невозможно"

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?

Курс отлично подходит как для опытных, так и для начинающих:

Рекрутеров / специалистов по подбору персонала


HR менеджеров /
HR Директоров


Руководителей
любого уровня


Для всех, кто хочет развиваться и строить свою карьеру в рекрутменте

В РЕЗУЛЬТАТЕ КУРСА ВЫ:

  • научитесь разрабатывать стратегию подбора
  • изучите цикл рекрутинга

  • научитесь разрабатывать профиль должности

  • разработаете свой бизнес-процесс рекрутинга
  • изучите воронку рекрутинга
  • научитесь писать скрипты для скрининга
  • научитесь разрабатывать конкурентов
  • овладеете технологиями Direct Search и Headhunting
  • изучите тонкости социального рекрутинга
  • овладеете всеми видами интервью

... И МНОГОЕ, МНОГОЕ ДРУГОЕ!

ФОРМАТ КУРСА

7 недель

Длительность курса обучения

2 раза в неделю

Продолжительность занятий 2,5 - 3 часа

домашнее задание

после каждого занятия 

экзамен

сдается в конце курса

7 недель

8 модулей

12 занятий/ 12 домашних заданий 

закрытая группа в мессенджере 

обратная связь каждому 

возможность разработать свои кейсы

сертификат по окончании курса*

комплект готовых материалов 

подарки и сюрпризы от тренера 

*После выполнения всех домашних заданий и сдачи теста 

СТОИМОСТЬ

420 

310€

показать цену

в долларах

в леях

в рублях

в гривнах

370 USD

6 185 MDL

27 330 RUB

10 260 UAH

Следующие повышения цен:
↑330€
В день старта 350€

СТОИМОСТЬ

в стоимость входит

7 недель

8 модулей

12 занятий/ 12 домашних заданий 

закрытая группа в мессенджере 

подарки и сюрпризы от тренера 

обратная связь каждому 

возможность разработать свои кейсы

сертификат по окончании курса*

комплект готовых материалов 

*После выполнения всех домашних заданий и сдачи теста 

1 УЧАСТНИК 

310


3 УЧАСТНИКА*

290

* от одной компании

5 УЧАСТНИКОВ*

270

* от одной компании

БОНУС!

Все участники курса получат в подарок:

3 БИБЛИОТЕКИ ИНТЕРВЬЮ  

5 ТЕСТОВ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ

7 ШАБЛОНОВ ДОКУМЕНТОВ 

Подробнее в программе курса 

Получить программу! 

О КОМПАНИИ 

SMART SOLVER - МЫ ПОМОГАЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ ДОБИВАТЬСЯ УСТОЙЧИВЫХ ИЗМЕНЕНИЙ И ВЫДАЮЩИХСЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

LUPU DARIA

Just Consult 

Vă mulțumesc mult pentru cursul extraordinar „Talent acquisition management” pe care l-ați predat. Fiind nouă în acest domeniu, m-a ajutat mult ca să fac interviuri mai calitative și deja îmi este mai ușor să-i refuz pe cei, care nu trec.

Datorită cursului Dvs. am început să fiu mult mai atentă la calitățile candidaților și urmează să-mi perfectez un șir de întrebări pentru toate funcțiile care le deține compania. Sunteți o persoană și un profesionist de admirat, cu o modalitate captivantă de predare, de la care am învățat multe lucruri.

NATALIA ORGHEI

“PFB Consulting” 

Просто супер! Стиль ведения вызывает желание пройти курс “Talent Acquisition Manager. Школа рекрутера” повторно. Доверительная непринужденная обстановка, интересная манера ведения. Светлана – Мастер своего дела! Четко расставлены акценты. Возможность свободно высказывать свое мнение и осознавать свои ошибки. Все вопросы рассматривались достаточно подробно, получила много полезных знаний и массу впечатлений.  Для меня курс был полезен на 1000%.

Спасибо вам большое за этот месяц! С огромным удовольствием буду рекомендовать данный курс! Вам удачи и реализации задуманного!

МАРИАНА РАПЧЯ

Farmacia “Felicia” 

Я очень искренне восхищена Светланой как специалистом. Мне очень понравилось, как Вы высказывались об одной компании, что у них очень сильный HR, я надеюсь и приложу все усилия, чтобы о компании, в которой я работаю, говорили также. Для тех, кто работает в этой сфере, наверное, это высшая награда, когда тебя признают, как профессионала.

Курс “Talent Acquisition Manager. Школа рекрутера” оставил впечатление, что тренер является человеком, который перед тем, как встать перед нами прошёл долгий и нелегкий путь, изучал материал на многих других серьезных и глубоких тренингах, набивал шишки на практике и в итоге передал самое полезное, практичное, нужное и проверенное нам в сжатом формате. И это можно сравнить только с огромным выигрышем в лотерею.

Другие тренеры обычно преподают по кускам и то не все, потом сидишь и пытаешься разобраться в каше, которая творится в голове, открываешь интернет в надежде найти объяснения к недосказанному или недоделанному. У Светланы мы получили все, только бери и внедряй.

Вы дали мне толчок и идею, что изменить и создать в команде рекрутеров, как правильно и результативно работать, и внедрить эти изменения на уровне проекта, причем немедленно. На сегодняшний день для нас процесс рекрутинга это самое больное место.

Спасибо Вам огромное за полученные знания!

НАШИ КОНТАКТЫ 

(+373) 79 79 79 47

event@solver.md

НАШИ УСЛУГИ 

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ГРЕЙДОВ
АССЕССМЕНТ ЦЕНТР
АУДИТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
HR АУДИТ
АУДИТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
РАЗРАБОТКА КНИГИ ПРОДАЖ
ОПИСАНИЕ И ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ KPI (MBO)
КЕЙС-ТЕСТИНГ
ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
ПСИХОМЕТРИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
ФАСИЛИТАЦИЯ
КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ